🚀 Rejoignez l’équipe qui construit les datacenters les plus innovants d’Europe

OpCore est un spécialiste européen des datacenters modulaires haute performance, détenu par Iliad Group et InfraVia. Depuis 1999, l’entreprise conçoit, construit et opère des infrastructures cloud & IA à l’échelle industrielle. Sa capacité actuelle de 50 MW, répartie entre Paris, Lyon, Marseille et la Pologne, atteindra 100 MW d’ici fin 2026, avec 530 MW supplémentaires en développement.

OpCore se positionne comme un acteur incontournable du datacenter en Europe, alliant excellence opérationnelle, innovation et ambition de croissance.

Rejoindre OpCore, c’est intégrer une communauté d’experts engagés dans une mission commune : concevoir et exploiter des infrastructures critiques alliant performance, innovation et efficacité énergétique.

🎯 Votre mission

Rattaché(e) à Hugues Bodin au sein d'un bureau d'études en pleine structuration (10 personnes), vous êtes le/la référent(e) technique sur les architectures de puissance et de distribution électrique de nos projets d'infrastructures. Vous intervenez sur le design, le dimensionnement et la validation des solutions Courants Forts (HT/BT) pour concevoir des datacenters modulaires haute disponibilité, efficients et sécurisés.

🧩 Vos responsabilités

-Design & Conception Électrique : Réaliser les études de conception (APS/APD), le dimensionnement et le design des architectures électriques CFO pour des projets industriels d'envergure.

-Expertise HT / BT : Spécifier, dimensionner et valider les équipements électriques clés sur un large éventail de technologies (postes HTB/HTA, TGBT, UPS, groupes électrogènes, STS, jeux de barres, tableaux de distribution).

-Ingénierie de Projet & Support Ops : Rédiger les cahiers des charges techniques (DCE), analyser les offres, suivre la réalisation en lien avec les entreprises de travaux et apporter votre support technique aux équipes Exploitation (Ops).

-Normalisation & Amélioration Continue : Veiller au respect des normes électriques en vigueur (NFC 15-100, NFC 13-100/13-200) et des exigences de nos certifications (ISO 50001, ISO 27001) pour optimiser l'efficacité énergétique de nos installations.

🛠️ Votre profil

-Formation & Expérience : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en Génie Électrique / Électrotechnique, avec au moins 3 ans d'expérience en design et ingénierie électrique sur des projets industriels d'envergure. Une expérience au sein d'une entreprise de travaux (ex: Cegelec, Dalkia, Equans, Bouygues) ou d'un bureau d'études spécialisé (ex: Critical Building, APL, CAP Ingelec) sur des projets de datacenters ou d'infrastructures critiques est fortement appréciée.

-Compétences techniques :

• Maîtrise approfondie des réseaux de distribution électrique Haute Tension (HT) et Basse Tension (BT).

• Excellente connaissance des notes de calculs, des architectures de secours (N+1, 2N) et des schémas unifilaires.

-Savoir-être :

• Team player : Esprit d'équipe affirmé et capacité à travailler en synergie dans un environnement projet stimulant.

• Autonomie & Rigueur : Sens du détail technique et capacité à mener vos sujets avec méthode.

• Adaptabilité & Gestion du stress : Aisance dans un contexte d'entreprise qui se structure et passe à l'échelle (scale-up).

💼 REMUNERATION & AVANTAGES SOCIAUX

- Rémunération selon expérience

- Prise en charge des transports à 70 % (au-delà des 50 % légaux ! )

- Titres-restaurant (Swile) de 11,96 €, pris en charge au maximum légal de 60 %

- Prime de vacances (selon les modalités de la convention collective Syntec)

💻 VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

- Cadre technique d'exception : Un environnement exigeant et stimulant, sur des projets à fort impact avec des technologies uniques en Europe.

- Équipement : Un environnement 100 % Apple (MacBook)

- Culture d'équipe : Un collectif expert, bienveillant, passionné et une culture startup transparente (afterworks réguliers avec le CEO).

- Note pour les déplacements à Paris : Accès à nos superbes bureaux haussmanniens à Pont Cardinet (Paris 17e) avec café en grains, boissons et snacks à volonté.

📌 INFORMATIONS PRATIQUES

-Contrat : CDI – Convention Syntec

-Statut : Cadre au forfait jours

-Localisation : Paris 17ème

🔜 LA SUITE …

- Screening call avec la Talent Acquisition Manager

- Entretien Manager

- Entretien d’équipe

- Offre

Chez Opcore, nous nous engageons à construire un environnement inclusif et respectueux où chacun a une juste opportunité de s’épanouir.

Toutes les candidatures sont étudiées avec soin, sans distinction d’âge, de genre, d’orientation sexuelle, d’origine ethnique ou sociale, de religion, de handicap ou de toute autre caractéristique.

Nous croyons que les grandes idées viennent de partout et de chacun — c’est pourquoi vous devriez absolument postuler.