🚀 Rejoignez l’équipe qui construit les datacenters les plus innovants d’Europe

OpCore est un spécialiste européen des datacenters modulaires haute performance, détenu par Iliad Group et InfraVia. Depuis 1999, l’entreprise conçoit, construit et opère des infrastructures cloud & IA à l’échelle industrielle. Sa capacité actuelle de 50 MW, répartie entre Paris, Lyon, Marseille et la Pologne, atteindra 100 MW d’ici fin 2026, avec 530 MW supplémentaires en développement.

OpCore se positionne comme un acteur incontournable du datacenter en Europe, alliant excellence opérationnelle, innovation et ambition de croissance.

Rejoindre OpCore, c’est intégrer une communauté d’experts engagés dans une mission commune : concevoir et exploiter des infrastructures critiques alliant performance, innovation et efficacité énergétique.

🎯 VOTRE MISSION

Rattaché(e) à Daniel Alves (Cluster Manager), vous prenez la responsabilité opérationnelle de la maintenance et des infrastructures de notre Cluster 2 (réparti sur 3 sites : Vitry-sur-Seine, Paris PAR4...). Vous encadrez une équipe de 7 techniciens de maintenance et vous assurez le pilotage technique, la rigueur méthodologique, le respect des SLA et l'accompagnement des projets d'extension (PAR3 Extension, rétrofit DC, résorption des SPOFs).

🧩 VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

- Management & Leadership d'Équipe (7 personnes) :

• Piloter l'organisation quotidienne : plannings (anticipation à J-15), animation de causeries sécurité mensuelles (0 accident de travail visé), contrôle de la conformité EPI (> 98 %).

• Accompagner la montée en compétences des techniciens, superviser et valider la rédaction de la documentation technique (MODOP, EOP, PDP, avis de prévenance).

- Pilotage de l'Activité & Performance (GMAO / KPI) :

• Accompagner la conduite du changement autour de nos outils de gestion (Odoo / GMAO) et garantir la complétude des indicateurs à 100 %.

• Assurer un reporting mensuel rigoureux comparant le réalisé aux objectifs et mettre en place des plans d'action correctifs immédiats.

- Conformité, Audits & Efficacité Énergétique :

• Garantir zéro non-conformité majeure sur le périmètre (sécurité physique, audits ISO 27001, ISO 50001, ICPE, pentests).

• Contribuer activement aux objectifs d'amélioration de la performance énergétique (PUE/WUE).

- Projets & Relation Clients Hyperscalers :

• Superviser et livrer les projets de livraison de travaux (PAR3 Extension), les chantiers de fin de vie d'équipements et les rétrofits.

• Interagir avec des clients exigeants et mener de manière autonome les réunions techniques/clients (niveau d'anglais professionnel B1).

🛠️ VOTRE PROFIL

- Formation & Expérience : Profil Ingénieur ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience dans l'univers des datacenters ou infrastructures critiques, sur un poste de Responsable d'Équipe, Responsable de Site ou Lead Technique.

- Expertise technique indispensable :

• Solides compétences multitechniques : CFO (HT/BT), CFA, CVC / Froid / HVAC.

• Maîtrise des process opérationnels d'infrastructures critiques : MODOP, EOP, SOP, PDP, procédures de consignation.

• Expérience pratique du pilotage par indicateurs et de la gestion de GMAO (Odoo ou équivalent).

- Langues : Anglais professionnel (capacité à mener des réunions techniques avec des clients internationaux).

- Savoir-être : Leadership affirmé, exigence et rigueur absolues, capacité à fédérer, prendre du recul et gérer les priorités dans un environnement en forte croissance.

💼 REMUNERATION & AVANTAGES SOCIAUX

- Rémunération selon expérience

- Prise en charge des transports à 70 % (au-delà des 50 % légaux ! )

- Titres-restaurant (Swile) de 11,96 €, pris en charge au maximum légal de 60 %

- Prime de vacances (selon les modalités de la convention collective Syntec)

💻 VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

- Cadre technique d'exception : Un environnement exigeant et stimulant, sur des projets à fort impact avec des technologies uniques en Europe.

- Équipement : Un environnement 100 % Apple (MacBook)

- Culture d'équipe : Un collectif expert, bienveillant, passionné et une culture startup transparente (afterworks réguliers avec le CEO).

- Note pour les déplacements à Paris : Accès à nos superbes bureaux haussmanniens à Pont Cardinet (Paris 17e) avec café en grains, boissons et snacks à volonté.

📌 INFORMATIONS PRATIQUES

- Contrat : CDI – Convention Syntec

- Statut : Cadre au forfait jours

- Localisation : Vitry-Sur-Seine

🔜 LA SUITE …

- Screening call avec la Talent Acquisition Manager

- Entretien Manager

- Entretien d’équipe

- Offre

Chez Opcore, nous nous engageons à construire un environnement inclusif et respectueux où chacun a une juste opportunité de s’épanouir.

Toutes les candidatures sont étudiées avec soin, sans distinction d’âge, de genre, d’orientation sexuelle, d’origine ethnique ou sociale, de religion, de handicap ou de toute autre caractéristique.

Nous croyons que les grandes idées viennent de partout et de chacun — c’est pourquoi vous devriez absolument postuler.